Oficina de salida laboral
La oficina de salida laboral consta de una serie de herramientas encaminadas a favorecer la integración del militar a la vida civil laboral contribuyendo a solucionar sus problemas derivados al terminar su contrato de larga duración en las Fuerzas Armadas
Está dirigido al personal en las situaciones de servicio activo y desempleo que finalizan o han finalizado su contrato a los 45 años.
La misión de la la oficina de salida laboral, con carácter general, es proporcionar apoyo a todos los miembros y ex-miembros de las fuerzas armadas a la hora de encontrar un trabajo, formarse académicamente y empresarialmente.
Esta oficina consta de 3 salas:
1- Bolsa de empleo
2- Formación para la empleabilidad
3- Formación empresarial